６５歳以上の従業員も新規で雇用保険の加入可能に
平成２９年１月１日以降、現行は雇用保険の適用除外となっている６５歳以上の従業員についても、雇用保険の適用対象となります。
また、平成２９年１月１日以前にすでに６５歳以上で雇用された人は、平成２９年１月１日時点では雇用保険の被保険者となっていないため、平成２９年１月１日付で雇用保険加入手続きが必要となります。
なお、雇用保険料の免除は平成３２年３月３１日まで続きますので、新たに雇用保険被保険者となっても、免除期間中は労使ともに雇用保険料の負担は発生しません。
※平成３２年度より、６４歳以上の方についての雇用保険料の徴収が始まります。
この改正に伴い必要となる手続きについては、雇用保険の事務委託をいただいている事業主の皆さまにあらためてご案内します。
